Huấn luyện an toàn lao động nhóm 2 – Cán bộ lao động

HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG NHÓM 2 – CÁN BỘ LAO ĐỘNG

C.cứ số liệu phân tích, Cục An toàn LĐ cho biết: nguyên do chủ yếu của tai nạn lao động là vì sự QL kém chặt chẽ của NSD lao động (chiếm 42,1%), gồm cả việc không tuân thủ đầy đủ trang TB, đồ dùng bảo hộ lao động hợp cách, trong khi đó, nguyên nhân xuất phát từ sự bất cẩn của NLĐ cũng nắm giữ một tỉ lệ tương đối cao (17,3%).

Từ thực tế trên cho thấy để công tác đảm bảo an tòan cho người LĐ thực sự mang đến hiệu quả thì trước hết NLĐ phải tự trang bị cho mình ý thức phòng ngừa các nguy cơ làm mất an toàn. Không những vậy, chính bản thân người LĐ y/cầu phải nâng cao nhận thức và ý thức chấp hành PL về bảo hộ lao động để có thể từ chối làm việc trong những điều kiện không bảo đảm an toàn. Trường hợp xảy ra TN, người LĐ có căn cứ để y.cầu NSDLĐ thực hiện bồi thường theo đúng qui định của nhà nước và pháp luật.

Cùng vs đó, các chuyên gia về an toàn vệ sinh lao động nhấn mạnh vai trò của các cơ quan q/lý nhà nước. Thông qua các qui định, nghị định và các VBPL, nhà nước đề xuất các biện pháp, chế tài phù hợp nhằm nâng cao ý thức trách nhiệm của người sử dụng lao động. Công tác kiểm tra, rà soát việc thực hiện AT lao động, vệ sinh lao động trong các nhà máy, xí nghiệp, cơ sở SX cần được tiến hành thường xuyên và chặt chẽ hơn. Hy vọng sự đồng bộ này, tình hình TNLĐ trong những năm tới ở nước ta sẽ được hạn chế một cách tối đa.

CT Cổ Phần Giáo Dục Việt Nam

Chi tiết: huan luyen an toan lao dong nhom 2 – can bo lao dong